Recrutement
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Notre projet
La micro-crèche Premiers Pas à Gujan-Mestras est une structure à taille humaine, offrant un accueil individualisé et de qualité aux enfants de 10 mois à 4 ans.
Notre projet pédagogique s’appuie sur le respect du rythme de l’enfant, la sécurité affective, l’observation fine et la qualité des interactions au quotidien.
Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail, convaincus qu’un environnement professionnel serein est indispensable au bien-être des enfants comme des équipes.
La structure est dirigée par Pauline, Éducatrice de Jeunes Enfants, disposant de plus de 20 ans d’expérience dans la petite enfance, assurant un encadrement de proximité et un accompagnement professionnel de qualité.
POSTE CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)
Vos missions
En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement quotidien des enfants, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de la microcrèche.
Vos missions principales :
-
Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance
-
Assurer les soins quotidiens : change, repas, sommeil, hygiène et confort
-
Accompagner l’enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation
-
Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants
-
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-
Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l’équipe
-
Participer à l’entretien des espaces de vie et du matériel, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-
Travailler en équipe dans une dynamique de coopération et de communication bienveillante
Profil recherché
-
Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
-
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée
-
Douceur, patience, sens des responsabilités
-
Esprit d’équipe, fiabilité et professionnalisme
POSTE Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Vos missions
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous occupez un rôle central dans l’accompagnement global de l’enfant et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vos missions principales :
-
Accueillir l’enfant et sa famille dans une relation de confiance, d’écoute et de respect
-
Assurer les soins quotidiens de l’enfant dans le respect des protocoles
-
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-
Accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant
-
Proposer, mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées
-
Observer les enfants, repérer leurs besoins spécifiques et transmettre les informations à l’équipe et à la direction
-
Participer activement à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique
-
Soutenir et accompagner l’équipe dans les pratiques professionnelles quotidiennes
-
Participer au maintien d’un environnement sain, sécurisé et conforme aux normes en vigueur
Profil recherché
-
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
-
Une expérience en crèche ou microcrèche est appréciée
-
Solides qualités relationnelles et sens de l’observation
-
Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à transmettre son expertise
-
Professionnalisme, bienveillance et rigueur
Ce que nous offrons à nos équipes
Parce que nous souhaitons proposer un cadre de travail à la hauteur de l’accueil offert aux familles :
-
Une microcrèche à prestations haut de gamme, pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels
-
Un studio de repos tout équipé de 25 m², mis à disposition des salariés :
-
salon, cuisine, douche
-
espace extérieur clos, indépendant du jardin des enfants
-
-
Un encadrement de proximité avec Pauline, Éducatrice de Jeunes Enfants, favorisant l’échange, la transmission et la montée en compétences
-
Une structure à taille humaine, permettant reconnaissance, autonomie et qualité de travail
Conditions
-
Type de contrat : CDI / CDD (à préciser)
-
Temps de travail : temps plein / temps partiel (à préciser)
-
Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective
Postulez maintenant !
Pour postuler, envoyez nous votre CV et motivations par email à contact@premiers-pas.fr
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La micro-crèche Premiers Pas à Gujan-Mestras est une structure à taille humaine, offrant un accueil individualisé et de qualité aux enfants de 10 mois à 4 ans.Notre projet pédagogique s’appuie sur le respect du rythme de l’enfant, la sécurité affective, l’observation fine et la qualité des interactions au quotidien.
Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail, convaincus qu’un environnement professionnel serein est indispensable au bien-être des enfants comme des équipes.
La structure est dirigée par Pauline, Éducatrice de Jeunes Enfants, disposant de plus de 20 ans d’expérience dans la petite enfance, assurant un encadrement de proximité et un accompagnement professionnel de qualité.
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Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance
Assurer les soins quotidiens : change, repas, sommeil, hygiène et confort
Accompagner l’enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation
Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l’équipe
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Travailler en équipe dans une dynamique de coopération et de communication bienveillante
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Assurer les soins quotidiens de l’enfant dans le respect des protocoles
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant
Proposer, mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées
Observer les enfants, repérer leurs besoins spécifiques et transmettre les informations à l’équipe et à la direction
Participer activement à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique
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Une microcrèche à prestations haut de gamme, pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels
Un studio de repos tout équipé de 25 m², mis à disposition des salariés :
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Type de contrat : CDI / CDD (à préciser)
Temps de travail : temps plein / temps partiel (à préciser)
Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective
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